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Concepto de
Evaluación Aplicada |
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Evaluación
puede conceptualizarse como un proceso dinámico, continuo y sistemático,
enfocado hacia los cambios de las conductas y rendimientos, mediante el cual
verificamos los logros adquiridos en función de los objetivos propuestos.
La
Evaluación adquiere sentido en la medida que comprueba la eficacia y posibilita
el perfeccionamiento de la acción docente.
Lo que destaca un elemento clave de la concepción actual de la evaluación: no evaluar por evaluar, sino para mejorar los programas, la organización de las tareas y la transferencia a una más eficiente selección metodológica. |
La Evaluación en el
ámbito educativo
Hoy, la
enseñanza está al servicio de la educación, y por lo tanto, deja de ser
objetivo central de los programas la simple transmisión de información y
conocimientos. Existiendo una necesidad de un cuidado mayor del proceso
formativo, en donde la capacitación del alumnado está centrada en el
autoaprendizaje, como proceso de desarrollo personal. Bajo la perspectiva
educativa, la evaluación debe adquirir una nueva dimensión, con la necesidad
de personalizar y diferenciar la labor docente.
Cada alumno es un ser único, es una realidad en
desarrollo y cambiante en razón de sus circunstancias personales y sociales. Un
modelo educativo moderno contemporiza la atención al individuo, junto con los
objetivos y las exigencias sociales.
Las
deficiencias del sistema tradicional de evaluación, han desformado el sistema
educativo, ya que dada la importancia concedida al resultado, el alumno
justifica al proceso educativo como una forma de alcanzar el mismo.
La
evaluación debe permitir la adaptación de los programas educativos a las
características individuales del alumno, detectar sus puntos débiles para
poder corregirlos y tener un conocimiento cabal de cada uno.
No puede ser reducida a una
simple cuestión metodológica, a una simple "técnica" educativa, ya
que su incidencia excediendo lo pedagógico para incidir sobre lo social.
No tiene sentido por si misma, sino como resultante
del conjunto de relaciones entre los objetivos, los métodos, el modelo pedagógico,
los alumnos, la sociedad, el docente, etc. Cumpliendo así una función en la
regulación y el control del sistema educativo, en la relación de los alumnos
con el conocimiento, de los profesores con los alumnos, de los alumnos entre sí,
de los docentes y la familia, etc.
La modificación de las estrategias de evaluación
puede contribuir, junto con otros medios, a avances en la democratización real
de la enseñanza.
"La
evaluación es una operación sistemática, integrada en la actividad educativa
con el objetivo de conseguir su mejoramiento continuo, mediante el conocimiento
lo más exacto posible del alumno en todos los aspectos de su personalidad,
aportando una información ajustada sobre el proceso mismo y sobre todos los
factores personales y ambientales que en ésta inciden. Señala en que medida el
proceso educativo logra sus objetivos fundamentales y confronta los fijados con
los realmente alcanzados." (A. Pila Teleña)
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"Evaluación implica comparación entre los objetivos impuestos a una actividad intencional y los resultados que produce. Es preciso evaluar no solamente los resultados, sino los objetivos, las condiciones, los medios, el sistema pedagógico y los diferentes medios de su puesta en acción.
Esto
supone:
Evaluación
del contexto, determinar los objetivos, sus
posibilidades, sus condiciones y medios de realización, lo que nos será de
fundamental importancia al momento de elaborar la planificación.
Evaluación
de las necesidades inherentes al proyecto (Input),
o sea la determinación de la puesta en práctica, de los recursos y de los
medios.
Evaluación del proceso, estudio de los datos sobre lo efectos que produjeron los métodos empleados, su progresión, sus dificultades y su comparación para tomar decisiones de ejecución.
Evaluación
del producto, medición, interpretación, juicio acerca del
cumplimiento de los objetivos, de la eficacia de la enseñanza, ensuma evaluación
de los resultados para tomar decisiones de reciclaje.
La gran mayoría de los autores (R. Tyler, B. Bloom, G. De
Landsheere, B. Maccario) agrupan los diferentes objetivos y funciones de la
evaluación que ya enumeramos en tres grandes categorías:
La Evaluación Predictiva o Inicial (Diagnóstica),
se realiza para predecir un rendimiento o para determinar el nivel de aptitud
previo al proceso educativo. Busca determinar cuales son las características
del alumno previo al desarrollo del programa, con el objetivo de ubicarlo en su
nivel, clasificarlo y adecuar individualmente el nivel de partida del proceso
educativo.
La Evaluación Formativa, es
aquella que se realiza al finalizar cada tarea de aprendizaje y tiene por
objetivo informar de los logros obtenidos, y eventualmente, advertir donde y en
que nivel existen dificultades de aprendizaje, permitiendo la búsqueda de
nuevas estrategias educativas más exitosas. Aporta una retroalimentación
permanente al desarrollo del programa educativo.
La Evaluación Sumativa, es aquella que tiene la
estructura de un balance, realizada después de un período de aprendizaje en la
finalización de un programa o curso.
Sus
objetivos son calificar en función de un rendimiento, otorgar una certificación,
determinar e informar sobre el nivel alcanzado a todos los niveles (alumnos,
padres, institución, docentes, etc.).
La razón de ser de la evaluación es servir a la acción; acción educativa debe entenderse desde el punto de vista formativo, que como profesor le debe (pre)ocupar antes de cualquier otra consideración.
En
definitiva, la finalidad general de la evaluación es tomar decisiones de cambio
y mejora a lo largo del proceso y tras finalizar la intervención del programa.